Google Ads somsvarer for seg selv.
Vi er et Google Ads-byrå for performance marketing: betalt annonsering i Google, Meta, LinkedIn og TikTok, styrt etter kostnad per kvalifisert salgsmulighet og tilbakebetalingstid. Annonser, landingssider og måling er en del av oppdraget, fordi en kampanje aldri er bedre enn siden den lander på.
Alle byråer rapporterer toppen av denne trakten. Vi får betalt for bunnen.
Kjøpt oppmerksomhet. Billig, og verdiløs alene.
1,5 % CTR. Annonsene og målrettingen avgjør dette tallet.
6,7 % av klikkene. Det er her landingssiden gjør seg fortjent til plassen.
25 % av leadsene. Her oppdager de fleste kontoer at de kjøpte trafikk, ikke etterspørsel.
20 % lukkerate. Det eneste tallet styret faktisk spurte om.
Seks ting, hver måned.
Ikke en kanalutleie. Målingen, annonsene og sidene er en del av samme oppdrag, fordi det er når de fordeles på tre leverandører at betalt annonsering stopper opp.
Måling før mediekjøp
Konverteringssporing, hendelser på serversiden, import av offline-konverteringer og kobling mot CRM-systemet, så en lukket avtale kan spores tilbake til annonsen som startet den. Ingenting skalerer på tall du ikke kan stole på.
Kanalstrategi og budsjettfordeling
Hvilke kanaler, med hvilken fordeling, for hvilket stadium i kjøpsprosessen. Vi kjører heller to kanaler godt enn seks med et budsjett som er for tynt til å lære noe av.
Annonseproduksjon
Stillbilder, animasjon og kortvideo laget som testbare varianter rundt en hypotese, ikke én hovedannonse i ulike størrelser. Det kreative er den største spaken i alle auksjonsbaserte kanaler.
Landingssider vi bygger selv
Skreddersydde sider levert av våre egne utviklere på dager. Samsvar med budskapet, lastetid og friksjon i skjemaet behandles som kampanjeinnstillinger, for det er det de er.
Strukturert testing
Én viktig variabel om gangen, med en uttalt hypotese og en beslutningsgrense som avtales før testen starter. Tester som taper, rapporteres like tydelig som vinnerne.
Rapportering du kan handle på
Et live dashbord pluss en skriftlig oppdatering hver uke: forbruk, kostnad per kvalifisert salgsmulighet, påvirket pipeline, hva som ble levert, og hva vi endrer neste uke.
14 dager
Til første test går live
Ukentlig
Nye annonsevarianter
Hele
Trakten attribuert
Ditt eie
Annonsekontoer og data
Betalt trafikk konverterer på siden den lander på, og derfor ligger design og utvikling av landingssider i det samme teamet. Over tid faller kostnaden per kunde bare når organisk søk og AI-svar og et innholdssystem som fungerer tar en del av lasten. Kampanjesider vi har bygget, finner du i prosjektoversikten.
Fire ting vi nekter å gjøre.
Det meste som går galt med betalt annonsering, er strukturelt, ikke taktisk. Dette er insentivene vi har fjernet med vilje.
Vi rapporterer ikke på visninger
Rekkevidde er en innsatsfaktor, ikke et resultat. Kan en kanal ikke knyttes til kvalifisert pipeline innenfor salgssyklusen, sier vi det og anbefaler å kutte den.
Vi tar ikke betalt i prosent av budsjettet
Prising i prosent av annonsebudsjettet betaler byrået for å øke budsjettene. Vi tar en fast månedspris, så det koster oss ingenting å anbefale deg å bruke mindre.
Vi låser deg ikke til våre kontoer
Alt bygges i kontoer du eier. Piksler, målgrupper, konverteringshistorikk og annonsebiblioteker blir hos deg hvis samarbeidet tar slutt.
Vi setter ikke bort landingssidene
De fleste byråer anbefaler en endring på siden og venter på at noen andre skal bygge den. Våre utviklere lager siden selv, og derfor tar tester dager her i stedet for et kvartal.
Markedsføring i sosiale medier
Organisk strategi, innholdssystemer og community-arbeid som gir effekt over tid. Bygget som en fast produksjonslinje, ikke en publiseringskalender.
SEO og AI-søk
Teknisk SEO, innholdsstruktur og optimalisering for generative søkemotorer, så du rangerer i Google og blir sitert i AI-svar.
Det du lurer på om Google Ads og betalt annonsering.
Få annonsekontoene analysert før du binder deg.
Tretti minutter om kontoene, sporingen og landingssidene dine. Du går derfra med de tre endringene vi ville gjort først, enten du ansetter oss eller ikke.